Значи, си патувал во Костарика, се вљубил во неа и сакал да стори повеќе трајно постоење овде? Верувај ми дека не си сам. До 2011 година, веќе има околу 600.000 иселеници кои живеат во Костарика и додека мнозинството се од Никарагва , најмалку 100.000 доаѓаат од САД и многу повеќе од Европа и Канада. Многумина се пензионирани, но други доаѓаат со флексибилни работни места од нивната матична земја, а други пак пристигнуваат со продолженија во рака.
Па, како да најдеш работа во сончевиот костарикален рај? Една опција е craigslist.com од Костарика, каде секој ден се испраќаат десет до петнаесет работни места во Коста Рика. Друга опција е да се контактираат училиштата на локалните јазици за настава по англиски јазик, да се проверуваат листите на англискиот јазик The Tico Times или да се приклучат на група за вмрежување.
Работни места за иселениците
Најраспространетите работни места за странци се настава на англиски јазик или работат во телефонски центри. Додека овие позиции плаќаат над просечната плата (500 до 800 американски долари месечно) во Коста Рика, некој што се навикнува на повисок квалитет на живеење во развиените земји ќе ги најде платите што едвај ќе се протегаат за да ги покријат трошоците.
Конкуренцијата е строга за позиции во десетина или така меѓународни компании (Интел, Хјуит Пакард, Бостон Научен, итн.). Повеќето од нив имаат тенденција да ангажираат високо образовани и поевтини работници во Костарика или да ги преместат своите вработени од странски канцеларии.
Оние кои најмногу удобно живеат се луѓе кои можат да најдат вработување на "работа на работа" од странство. Додека далекосмислењето е законски според законот на Костарика, иселениците сеуште мора да поминат низ процесот на аплицирање за престој и нивната плата треба да се добие во странство.
Други индустрии кои често вработуваат иселеници вклучуваат туризам, недвижен имот и самовработување (или започнување сопствен бизнис).
Правните барања за работа во Костарика
Незаконски е за секој странец да работи во земјата без привремен престој или работна дозвола. Сепак, бидејќи Имиграциската администрација е толку преплавени со барања за престој и е потребно повеќе од 90 дена за одобрување на апликации, повеќето луѓе почнуваат да работат без потребните документи.
Вообичаена практика во Костарика е за компаниите да ангажираат странци како "консултанти", плаќајќи ги стипендиите познати како локални службеници. На овој начин, странците не се сметаат за вработени и затоа не го прекршуваат законот. Недостатоци е тоа што странците што работат на овој начин се уште мора да ја напуштат земјата и да влезат во земјата повторно на секои 30-90 дена (бројот на денови зависи главно од тоа од која држава и од расположението на царинскиот агент кој го отпишува пасошот на ден од вашето пристигнување.) Оние кои работат како консултанти, исто така, мора да плаќаат доброволно осигурување со системот за јавно здравство.
Костарика законите дозволуваат странци да поседуваат бизниси во Костарика, но не им е дозволено да работат во нив. Тие размислуваат за тоа како странецот ја одзема потенцијалната можност за работа за Костарика.
Трошоците за живот
Кога барате вработување во Костарика, важно е да се земат предвид трошоците за живот во земјата.
Наместен апартмани ќе чини секаде од $ 300 до $ 800; намирници се движат помеѓу 150 и 200 долари месечно; а повеќето посетители ќе сакаат да направат нешто за патување и забава, чинејќи минимум 100 долари.
Платите од наставата по англиски јазик или повик центарот можат да ги покријат основните трошоци за живеење, но ретко ќе бидат доволни за да ви овозможат да заштедите. Многу луѓе со овие професии треба да работат две или три работни места за да одржат животен стандард на кој се навикнати. Други работат додека нивните заштеди не истекуваат. Ако сте загрижени дека сте платени со минимална плата, проверете ја веб страната за Министерството за труд. Таа објавува минимална плата за скоро секоја работа.